Оцінка психологічного клімату в колективі

По кожному з пунктів, що нижче проводяться, ліворуч чи праворуч, позначте ступінь виразності того чи іншого твердження числами від -3 до +3. При чому варто мати на увазі, що оцінки означають:

3 – властивість виявляється завжди;

2 – властивість виявляється в більшості випадків;

1 – властивість виявляється рідко.

1. У колективі переважає бадьорий, життєрадісний тон. 

1. У колективі переважає пригнічений настрій.

2. Переважає доброзичливість у взаєминах, взаємні симпатії. 

2. Переважає конфліктність у відносинах, агресивність, антипатія. 

3. Членами колективу подобається бути разом.

3. Члени колективу виражають негативне ставлення до спільної діяльності.

4. Успіхи чи невдачі товаришів викликають співпереживання. 

4. Успіхи викликають заздрість, невдачі – зловтіху. 

5. Члени колективу з повагою відносяться до думок кожного.

5. Кожний нетерпимий до думки товаришів. 

6. Один за всіх, усі за одного.

6. Кожен за себе. 

7. Почуття гордості за кожного члена колективу. 

7. Члени колективу байдужі один до одного. 

8. Кожен активний, повний енергії. 

8. Кожен інертний, пасивний. 

9. Спільні справи усіх захоплюють.  

9. Колектив не можливо підняти на спільну справу.

10. У колективі справедливо відносяться один до одного. 

10. Колектив розпадається на привілейованих і знехтуваних. 

 

    Щоб обробити результати, необхідно скласти всі позитивні бали, потім негативні бали і від більшої суми відняти меншу. Далі отриманий результат розділити на десять.

    Тепер можна судити про те, сприятливий у колективі психологічний клімат (+3, +2, +1) чи не сприятливий (-1, -2, -3).

завантаження...
WordPress: 22.91MB | MySQL:26 | 0,319sec